Projetos » Asistencia técnica y capacitación para implementación del MECIP

  • Organización: DIRECCIÓN DE BENEFICENCIA Y ACCIÓN SOCIAL (DIBEN)
  • Periodo: Jun. 2012 a Jul. 2013, Feb. a May. 2014
  • Categorías: Fortalecimiento Organizacional · Gestión de personas · Gestión de información.
Detalles del trabajo
    • Evaluación diagnóstica del Sistema de Control Interno de la institución, contemplando los componentes estratégicos, operativos y de control.
    • Procesamiento y elaboración de informes sobre Encuestas relativas a Acuerdos y compromisos éticos, Planes y Programas, Estilo Directivo y Gestión del Talento Humano, administradas al personal de la institución.
    • Diagnóstico institucional y revisión de Plan Estratégico.
    • Asistencia técnica para:
    • Mapeo de macroprocesos misionales, estratégicos y de apoyo; despliegue de procesos y subprocesos
    • Descripción de procesos y elaboración de procedimientos en formato MECIP.
    • Identificación, evaluación y calificación de riesgos 
    • Diseño de controles
    • Revisión y actualización de Manual de Organización, Funciones y Cargos
    • Evaluación de procesos y estructura organizacional de gestión de ayudas individuales y gestión de proyectos.
    • Elaboración de propuesta de reestructuración de la Dirección de Acción Social.
    • Capacitación a Directores y Jefes de Departamentos de la entidad  en los siguientes tópicos:
    • Modelos de gestión y principios de calidad en la gestión pública. Buen gobierno, gestión ética y dirección estratégica de instituciones públicas
    • Gestión de personas, liderazgo y motivación. 
    • Diagnóstico y planificación estratégica institucional. Cuadro de mando integral y seguimiento de la gestión
    • Gestión por procesos, foco en los clientes y orientación resultados  
    • Control y monitoreo de la gestión.

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