Projects » Relevamiento general y esquema organizacional del MEC para el desarrollo del proyecto ejecutivo del edificio futura sede

  • Organización: MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA - BID
  • Periodo: Dic. 2007 a Jul. 2008
  • Categorías: Fortalecimiento Organizacional · Gestión de información.
Detalles del trabajo
    • Relevamiento de las dependencias del nivel central del MEC (ViceMinisterios, Direcciones Generales, Direcciones, Departamentos) contemplando aspectos de organización (225 encuestas y medición de plantas de 500 oficinas aprox. de unidades distribuidas en 24 sedes)
    • Diagnóstico de los principales objetivos y funciones de las dependencias del nivel central, cantidad de personal, interrelación funcional, atención a clientes internos y externos, requerimientos de infraestructura y equipamiento; entre otros. 
    • Preparación de bases de datos, digitalización de planos y planillas de simulación para análisis de escenarios alternativos de organización y unificación de sedes del MEC.
    • Elaboración de modelo de gestión y recomendaciones de ajuste del modelo organizacional del MEC (nivel central) considerando las áreas funcionales, los objetivos y los procesos.
    • Diseño del programa de arquitectura para el Proyecto de Sede del MEC, conforme a  los requerimientos establecidos y la propuesta de ajuste organizacional.

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